Senzibilizando
Mentes
¿En qué consiste?
El proyecto “Sensibilizando mentes” 2ª edición, persigue transmitir valores de concienciación hacia la diversidad y de inclusión de los colectivos vulnerables, a través de charlas interactivas y talleres creativos con el objetivo de promover el respeto a la diversidad, fomentar la convivencia y reforzar los vínculos entre distintos colectivos, para construir comunidades más cohesionadas y equitativas.
Actividades
Charlas de concienciación
Talleres creativos
Centros educativos
CEIP Fray Alonso Fernández
CEIP Las Eras
IESO Quercus
Valores
Nuestra acción social se fundamenta en los siguientes valores:
RESPETO

Consideramos el respeto como un valor imprescindible para la cohesión social, que promueve la paz y la convivencia entre las personas. Y reconocemos y defendemos la diversidad cultural y la diversidad ecológica.

RESPETO
MEDIO AMBIENTE

Estamos comprometidos con la conservación del medio, fomentando el uso racional y sostenible de los recursos naturales, procurando el control y la minimización de consumos y residuos, e integrando ambientalmente todas nuestras acciones para minimizar posibles impactos.

MEDIO AMBIENTE
CALIDAD / EXCELENCIA

Entendida como un trabajo personal individualizado para cada usuario y familia, consensuado y evaluado, basado en la formación continuada de los profesionales y la excelencia organizativa.

CALIDAD / EXCELENCIA
COMPROMISO Y ÉTICA PROFESIONAL

Hacemos de nuestro compromiso con nuestro trabajo y las personas la mejor garantía. Trabajamos con honestidad, buscando el criterio objetivo. Basamos la confianza con nuestros usuarios y colaboradores en la lealtad y la integridad moral. Compromiso de actuar de manera íntegra, honesta y transparente desde el equipo directivo hasta el nivel más operativo de la organización.

COMPROMISO Y ÉTICA PROFESIONAL
HONESTIDAD E INTEGRIDAD

La transparencia, sinceridad y franqueza. Entendida como el comportamiento humano y profesional sincero y coherente con uno mismo y con los demás. Esta conducta tiene que guiar las relaciones que establecen todas las personas de la FSR. Además, nuestros profesionales deben conducirse de manera coherente con la misión y los valores de nuestra entidad.

HONESTIDAD E INTEGRIDAD
IGUALDAD / EQUIDAD

Todas las personas tienen los mismos derechos y tienen que tener las mismas oportunidades de poder desarrollarse de acuerdo con sus capacidades y circunstancias personales. Se tienen que garantizar los apoyos necesarios a lo largo de toda la vida para que la persona pueda ejercer su ciudadanía.

IGUALDAD / EQUIDAD
TRASPARENCIA

Honestidad en la propia actuación que muestra la verdad de los hechos.

TRASPARENCIA
PASIÓN

Disfrutamos con el trabajo que hacemos. E intentamos transmitir esa motivación al exterior.

PASIÓN
VERSATILIDAD Y FLEXIBILIDAD

Entendida como la capacidad para adaptarse rápida y fácilmente a diferentes situaciones o contextos. Disponemos de la flexibilidad suficiente para adaptarnos a los requisitos de nuestros grupos de interés en un entorno global, dinámico, cambiante y competitivo.

VERSATILIDAD Y FLEXIBILIDAD
Galería de imágenes

Más información

En la fundación nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión, bajo el lema: 

Cuidando mentes, cambiando vidas.

Conoce experiencias realesConoce más sobre la Fundación Sorapán de Rieros